Qualcomm博客
在 Qualcomm,我們將環境、社會及公司管理等問題納入商業決策,希望以此推動公司的長期發展和盈利增長。在涉及工作場所、供應鏈、當地社區及行業和公共策略等重要領域時,可持續性發展更是重中之重。
誰負責 Qualcomm 的可持續發展策略呢?答案是:所有人。 無論是日常運營人員、行政領導還是董事會,整個公司都與可持續發展緊密相關。 我們設立 Qualcomm 可持續發展和報告 (QSR) 管理結構,旨在促進問責制、透明性以及持續改善方案。
我們的可持續性發展項目由跨部門的 QSR 領導委員會管理,該委員會每年向董事會治理委員會匯報。 委員會由高管和高級管理人員組成,通過領導協調各部門并與董事會溝通,確保可持續發展始終是我們公司策略的核心要素。我們的可持續發展委員會,將 QSR 領導委員會的指示落實到公司層面的各個方案中,衡量在可持續性發展目標上取得的進展,以及分享任何取得的新成就和可持性發展項目中面臨的挑戰。
我們的企業責任工作重點包括四大主題領域:富有意義的創新、STEM教育、負責任的企業和我們的員工。我們相信在這些領域我們可以發揮最大的影響力。
Qualcomm 是全球領先的無線科技創新者,也是 5G 研發、商用與實現規模化的推動力量。我們致力于發明突破性的基礎科技。變革了世界連接、計算和溝通的方式。把手機連接到互聯網,Qualcomm 的發明開啟了移動互聯時代。
.